时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。当下，打好打赢脱贫攻坚战，补上全面建成小康社会的短板，就是向人民交出时代的答卷。全省脱贫攻坚第六次推进会议对下一阶段工作作出部署，聚焦党的政治、组织、作风、能力建设，发出抓党建促发展的强烈信号。

越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导。广大党员干部是群众的主心骨、领头羊，既要运筹帷幄，也要冲锋陷阵，要带领贫困人口致富奔小康。只有将党员干部尤其是一线扶贫干部塑造成一支政治硬、作风良、能力强的队伍，才能更好地在脱贫攻坚的战场上发挥带头作用。全省全面打响脱贫攻坚战以来，能取得500多万农村贫困人口脱贫的实质性成效，正是因为坚持了党对脱贫攻坚工作的全面领导。在新的形势下，我们要继续以高质量党建促高质量发展，将脱贫攻坚当成各级党组织抓的大事和主业。

脱贫攻坚是重大民生问题，也是重大政治问题。广大党员干部特别是领导干部首先要提高政治站位，把脱贫攻坚作为一项重大政治任务，作为检验“四个意识”的重大行动，作为贯彻中央决策部署的重要举措，将责任扛在肩上，把对党的忠诚体现到不折不扣抓好脱贫攻坚的各项工作上。

脱贫攻坚，要义是精准，实质是做实，来不得半点虚假。老百姓常说“人勤地不懒”，收成是与付出成正比的，脱贫攻坚也是如此。各级领导干部要把作风建设摆到更突出的位置。广大党员干部特别是扶贫一线党员干部要立下愚公移山志，拿出红旗渠人“誓把山河重安排”的气魄，凭着焦裕禄同志“生也沙丘、死也沙丘”的韧劲，不断强化准、实、严的工作作风，扑下身子，将工作抓细抓实。

打好脱贫攻坚战，关键在人，在人的观念、能力、干劲。当前脱贫攻坚的形势任务已发生重大变化，从注重减贫进度到更加注重脱贫质量，从注重完成脱贫目标到更加注重增强贫困群众获得感，对基层干部能力提出了新要求，扶贫一线干部要及时转变思维方法，强化学习，及时补上能力不足短板。要做好培训工作，培育懂扶贫、会帮扶的扶贫干部队伍，吸引各类人才参与脱贫攻坚和农村发展。尤其是在村“两委”换届过程中，要将敢担当、能力强、会帮扶的优秀人才选入“两委”班子，加强驻村第一书记和驻村工作队管理，配齐配好领导班子、落实部门扶贫责任，在组织上形成强有力的保证。

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。总攻时刻，我们要有必胜的信心、压倒的态势，攻坚克难，确保小康路上一户不少一人不落，向人民交出满意的答卷！(本报评论员)