秉纲而目自张，执本而末自从。全省组织工作会议聚焦贯彻新时代党的组织路线，鲜明提出实现组织工作高质量，这是当前和今后一个时期全省组织工作的主基调。必须抓住关键、抓牢重点，打好基层组织建设、干部队伍建设、人才发展、年轻干部工作“组合拳”，推动组织工作高质量发展。

　　欲筑室者，先治其基。实现组织工作高质量，必须强化基层党组织建设，不断增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。围绕树牢大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，以加强支部规范化标准化建设为载体，全面实施政治功能提升行动、支部建设工程、党员队伍质量提升计划，推动基层党组织全面进步、全面过硬。我省是农业大省，农村基层党组织建设始终是重中之重，解决好“人”的问题是关键，要高标准选配带头人，确保配得强；广开接续人选储备渠道，确保有后劲；加大基层队伍保障力度，确保稳住人。

　　政治路线确定之后，干部就是决定的因素。实现组织工作高质量，必须认真落实干部工作“五个体系”，坚持笃学实干严管，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。在树牢学的导向上，构建系统化的学习内容，拓展精准化的培训途径，探索实效化的检验办法，引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学出信仰、学出立场、学出方法，做到真学、真懂、真信、真用；在树牢干的导向上，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，引导党员干部大力弘扬焦裕禄同志的“三股劲”，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实；在树牢严的导向上，从政治上严起来，突出对关键少数特别是一把手的监督，加强对干部的全方位管理监督，让党员干部习惯在监督和约束的环境中工作生活，同时加大正向激励力度，让广大干部看到只要想干事、能干事、干成事就有机会、有舞台、有未来。树牢“三个导向”，需要各级党委（党组）以及组织部门以扎扎实实的工作去倡树、去支撑、去巩固，落实到干部培育、选拔、管理、使用等各个方面。

　　人才是第一资源，人才是最大优势。进入新时代，河南的发展比以往任何时期都渴望人才荟萃。实现组织工作高质量，必须广泛凝聚爱国奉献的各方面优秀人才，做好人才强省建设这篇大文章。要牢固树立抓人才就是抓发展、抓高质量发展首先要抓高素质人才的理念，坚持党管人才原则，解决好人才怎么聚、怎么用、怎么留的问题，围绕发展任务、瞄准结构调整、依托事业平台集聚人才，以更加开放的心态和举措用活人才，以深化人才发展体制机制改革激发人才，持续优化团结凝聚人才的政治环境、信任理解人才的社会环境、关心关爱人才的服务环境，努力推动形成天下英才聚中原的生动局面。

　　培养造就一代又一代可靠接班人，是党和国家事业发展的百年大计。实现组织工作高质量，必须高度重视年轻干部工作，把其作为一项紧迫任务，建立持续发现、培养锻炼、适时使用、监督管理的完整链条，做到既着眼当前、更谋划长远，让年轻干部队伍既数量充足、又质量优良，对年轻干部既大胆使用、又严格培养，让年轻干部既本领高强、更对党忠诚，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的优秀年轻干部队伍，使中原更加出彩的事业薪火相传、接力推进。

　　站在新的历史起点上，全省各级党组织和组织部门要深刻领会实现组织工作高质量的科学内涵和实践要求，贯彻落实到全面从严治党向纵深发展的实践中，坚持精准科学推进，确保做深做细做实，以新气象新作为不断谱写新时代组织工作新篇章！(河南日报评论员）